Chi siamo

Storia

La realtà della Rete Dentista Manager

Rete Dentista Manager è un’aggregazione evoluta di studi odontoiatrici organizzati in forma d’impresa.

Nasce dall’iniziativa di imprenditori-dentisti che intendono affrontare in modo coordinato le sfide di un mercato in continua trasformazione, puntando su qualità gestionale, indipendenza e sostenibilità.

E’ stata costituita a fine marzo 2024 dai soci fondatori che hanno aggregato le prime 152 imprese.

Nel mese di Marzo 2025, un anno dopo, è stata aperta una nuova finestra di ingresso per nuovi retisti. Le nuove imprese aderenti sono state quasi 80, con la comparsa anche di 15 Holding. Il totale degli aderenti alla Rete è dunque salito a 228 imprese alla data del 19 marzo 2025.

Con la finestra di adesione di marzo 2026 la Rete si è allargata ancora e oggi conta 264 Retisti.

La Rete promuove la collaborazione tra professionisti che condividono un approccio manageriale all’attività odontoiatrica, senza interferenze da parte di soggetti finanziari, catene dentali o franchising. È un’entità indipendente, priva di legami con gruppi imprenditoriali esterni o enti istituzionali.

L’obiettivo è offrire un modello di aggregazione professionale avanzato, capace di coniugare autonomia, efficienza organizzativa e competitività. Le imprese aderenti adottano strumenti, processi e standard comuni, nel rispetto delle normative vigenti e di un modello etico condiviso.

Rete Dentista Manager opera ai sensi della normativa italiana sulle Reti di Imprese (art. 3, commi 4-ter e seguenti del D.L. 5/2009, convertito in L. 33/2009), configurandosi come un soggetto giuridico autonomo, dotato di autonomia patrimoniale e contrattuale, privo di finalità speculative, con struttura e governance definite da un Contratto di rete depositato presso il Registro delle Imprese.

L’adesione alla rete non modifica l’identità giuridica delle imprese partecipanti, che mantengono piena autonomia operativa, nel rispetto degli impegni condivisi.

Comitato di Gestione

Comitato di Gestione e mission della Rete

Il Comitato di Gestione è composto da tre società e, conseguentemente, coinvolge i relativi Legali Rappresentanti:

    1. Dentista Manager SRL (Dott. Gabriele Vassura)
    2. Bellucci Tiziano e Turrini Simone SNC (Simone Turrini)
    3. Studio Zeta SRL (Dott. Gianluca Zanetti).

Il Comitato di Gestione è affiancato dal Direttore Operativo, nella persona del Dott. Pietro Paolo Mastinu, che ha partecipato alla progettazione ed alla fondazione della Rete.

Il Comitato di Gestione rappresenta l’organo decisionale centrale della Rete Dentista Manager. Ha il compito di:

  • definire le linee strategiche e gli obiettivi comuni;
  • approvare l’ingresso di nuove imprese aderenti;
  • vigilare sull’attuazione del contratto di rete e sul rispetto degli standard condivisi;
  • promuovere iniziative coerenti con i principi etici e manageriali della rete.

Le modalità di nomina, le responsabilità e la durata dell’incarico sono disciplinate dal Contratto di rete e dal Regolamento interno, in conformità con la normativa vigente.

Il Comitato si riunisce periodicamente e opera secondo criteri di trasparenza, collegialità e responsabilità condivisa, avendo sempre come guida la Mission della Rete.

La Mission della Rete è quella di elevare il grado di competitività, qualità, efficienza, innovazione dei soggetti retisti sia attraverso il contenimento dei costi operativi che attraverso tutte le altre iniziative utili allo scopo. Tale obiettivo verrà perseguito contando su quattro essenziali fattori:

  • la forza contrattuale della Rete;
  • le prerogative che alla stessa sono riservate dal quadro normativo vigente;
  • l’articolazione e la qualità dei servizi offerti;
  • la credibilità, competenza e l’impegno diretto dei tre retisti fondatori, unici soggetti deputati a decidere le strategie gestionali e a gestire la Rete oltre che principali retisti fornitori.
Obiettivi

Gli obiettivi della Rete

Il miglioramento della competitività degli studi odontoiatrici organizzati in forma d’impresa non può basarsi esclusivamente su strategie di contenimento dei costi o sull’accesso a economie di scala. È necessario un approccio più articolato, che tenga conto delle specificità strutturali e gestionali delle singole realtà e delle condizioni concrete in cui oggi si esercita l’attività odontoiatrica.

Uno degli ostacoli principali a un’evoluzione sostenibile è rappresentato dalla scarsità di offerta qualificata in ambito formativo e consulenziale, soprattutto per quanto riguarda le competenze extra-cliniche. In questo contesto, la selezione di consulenti e formatori realmente qualificati – anche in ambiti generali come la consulenza fiscale, legale e del lavoro – rappresenta un’esigenza prioritaria per ogni struttura imprenditoriale sanitaria.

In quest’ottica, uno degli obiettivi fondativi della Rete è proprio la valutazione tecnica e qualitativa degli operatori esterni che offrono tali servizi. Solo successivamente sarà possibile avviare un processo di razionalizzazione dei costi, sempre subordinato al principio della qualità e della pertinenza dell’offerta. Tale selezione viene condotta da professionisti con esperienza sul campo – i soci fondatori – che compongono in forma permanente il Comitato di Gestione.

Standardizzazione

Un secondo obiettivo strategico è la definizione di standard comuni in ambito gestionale, con particolare riferimento alla contabilità analitica. L’adozione di un piano dei conti omogeneo tra le strutture aderenti consente di monitorare con precisione le dinamiche economiche e gestionali, distinguendo chiaramente tra costi fissi e variabili e rendendo comparabili i dati tra soggetti diversi. Questa esigenza nasce dalla constatazione che, nel mercato esterno, tali strumenti sono spesso assenti o adottati in modo non strutturato.

La standardizzazione dei criteri di rilevazione contabile è inoltre un presupposto necessario per l’attuazione di sistemi di monitoraggio interni, utili a misurare gli effetti dell’aggregazione in termini di competitività, efficienza e qualità, come richiesto dalla normativa sul contratto di rete.

Condivisione

La Rete fungerà anche da canale di condivisione informata e tempestiva su temi normativi, fiscali, societari e regolamentari, permettendo alle strutture di attivarsi prontamente per cogliere opportunità spesso limitate nel tempo o nella platea di beneficiari.

Questi spazi di condivisione rappresentano inoltre un valido strumento per favorire la collaborazione, il confronto tra pari e l’attivazione di iniziative comuni o progettualità ristrette a sottogruppi della Rete, contribuendo a ridurre l’isolamento professionale tipico della libera professione.

Razionalizzazione

L’ambito dell’approvvigionamento di beni di consumo e beni strumentali rappresenta uno dei fronti su cui l’incremento dell’efficienza è più immediatamente misurabile. Grazie alla presenza nella Rete di fornitori che operano direttamente nella distribuzione primaria, sarà possibile accedere a condizioni più favorevoli rispetto a quelle praticate sul mercato al dettaglio, normalmente riservato al singolo studio.

La Rete potrà, in determinati casi, intermediare l’acquisto diretto da parte dei retisti, laddove i fornitori non siano autorizzati a vendere direttamente ai singoli.

I NOSTRI RISULTATI

Più competitivi, insieme

Ad oggi la Rete conta 264 società aderenti, distribuite piuttosto uniformemente in tutte le regioni d’Italia.
Negli ultimi due anni abbiamo generato risultati concreti e misurabili per i nostri Retisti, principalmente in due ambiti:

    1. Sfruttando il nostro comportamento da gruppo di acquisto, abbiamo finalizzato 61 accordi di convenzione con aziende, enti e professionisti di ogni genere, che permettono ai Retisti di rifornirsi di beni e servizi a prezzi più bassi di quelli che sono comunemente accessibili al resto del mercato.Attualmente, si tratta di:
      • Fornitura di materiale di consumo e attrezzature: Henry Schein Krugg Srl, Umbra Spa, Astidental Di Sabbione Spa, Dental Trey Srl, Komet Italia Srl, Dontalia Italia Srl, Bien-Air Italia Srl, Alberti Forniture Dentali E Ospedaliere Srl, Dental Leader, Dentalgreen.
      • Fornitura di impianti e allineatori: Jdentalcare Srl, Htd Medical Srl, Meisinger Italia Srl, Osstem Italia Srl, Whitek Srl, Noris Medical.
      • Laboratori odontotecnici: Nexxta Spa, Whitek Srl, Dental Ecosystem Srls – Elite Smile.
      • Servizi di consulenza professionale: Dentista Manager Srl, Telematica Italia Srl, Bellucci Tiziano E Turrini Simone Snc, Studio Zeta Srl, AT Associati Srl, C.S.O. Srl (Centro Salute Orale), B&P Advisory Srl, B.C.S. (Business Consultancy and Services) Srl, Bragaglia Francesca, DS Partner Srls, FL&G Advisory Stp Srl, Loretta Carboni Piccinnu, Marco Brady Bucci, Nova Poesis Srl, Paolo Grimaldi, Rx Dental Srl, S.T.P. Puccinelli Nardini & Partners – Commecialisti Srl, Studio Avv. Tommaso Proto, Studio DB Solving di Bandera Sabrina, Studio Legale Associato De Luca E Montagna, Studio Legale Stefanelli & Stefanelli, Studio Professionale Martinenghi.
      • Servizi di formazione: Dentista Manager Srl, Universita’ Degli Studi G. D’annunzio Di Chieti-Pescara, Area Iso, S.I.A.S.O., Dott. Vincenzo Ippolito.
      • Servizi per la sicurezza: Area ISO, Dental Safety di Fulvia Magenga, IBS Analysis, Indoor Ambiente Srl, Safety M2A Srl, We Medical di Masciale Leonardo & C. Sas.
      • Servizi bancari e finanziari: Intesa San Paolo Spa, Deutsche Bank Easy.
      • Altro: Adecco Italia Srl, Alpitour Spa, Segretaria24 Srl, Trecuori Spa Società Benefit, Caes Software Srl, Genetica Srl, Eco Eridania Spa, La Puliexpress Srl, eDentist, Eco Ambiente S.r.l.

      Per saperne di più, dai un’occhiata alla sezione Partnership e Convenzioni di questo sito.
      L’appartenenza a Rete Dentista Manager ha comportato, per il singolo Retista, un risparmio medio annuo di circa il 15% (pari ad una media di circa 25.000€) dei costi della produzione per materie prime, sussidiarie, di consumo e di merci, grazie al comportamento da “gruppo d’acquisto” della Rete.

  1. Impiegando il lavoro e le competenze del nostro Comitato di Gestione per erogare servizi interni, quasi tutti gratuiti ma con accesso condizionato dal tipo di iscrizione a Rete Dentista Manager. Attualmente sono:
    • Progetto Due Diligence: diagnosi completa della contabilità e della situazione economico-finanziaria e patrimoniale, con verifica del piano dei conti e del controllo di gestione, degli assetti organizzativi, dell’adeguatezza del sito e dei canali social rispetto alla compliance normativa e all’efficacia di marketing, oltre che degli adempimenti legali e assicurativi.
    • Progetto Welfare: costruzione di un Piano Welfare personalizzato.
    • Progetto SEO: miglioramento dell’indicizzazione SEO dei siti degli studi dei Retisti.
    • Certificazione ISO 9001: percorso formativo di Certificazione Qualità ISO 9001.
    • Progetto Hub Chirurgia e Anestesia: messa a disposizione di un hub di strutture autorizzate per trattamenti di chirurgia, prestazioni di conservativa, protesi, ecc. per i pazienti non collaboranti o fragili fino ad Asa III.
    • Progetto Talent Hub: recruiting e selezione di risorse umane per lo studio dentistico.
    • Software Stack: licenza gratuita per i Retisti del software gestionale di Caes SRL, progettato per digitalizzare e automatizzare la gestione del magazzino, importando ordini da XML, aggiornando le giacenze tramite lettura EAN e generando automaticamente ordini ai fornitori.
    • Comparatore eDentist: account gratuito per i Retisti sulla piattaforma online che permette agli utenti di effettuare efficaci comparazioni di prezzo tra migliaia di forniture dentali, verificando giornalmente condizioni e offerte dei cataloghi online dei rivenditori dentali.
    • Formazione: decine di ore di formazione tra corsi (online e in presenza), seminari, conferenze, pillole di consulenza in forma di risposte a domande di ogni genere sui gruppi Facebook e Whatsapp dei Retisti
    • Report di bilancio: analisi approfondita e produzione di report sui bilanci analitici, per intervenire su eventuali fragilità nei processi o nelle operazioni economiche.
    • Progetto Self-Assesment: questionari per autovalutazione delle competenze extra-cliniche, con correzione e commento da parte del Comitato di Gestione.
    • Documenti utili e webinar formativi: accesso illimitato a modelli di contratti, consensi informati e checklist, oltreché alle registrazioni di webinar formativi in ambito clinico ed extra-clinico.